Vi har skabt forskellige læringsmiljøer, så vi sikrer, at du udvikler dig, og at læringsmål ikke bare er noget, der står på et stykke papir.

To personer, der sidder på en gul sofa, engageret i en samtale, mens de gestikulerer med hænderne, med planter i baggrunden og et bord med bøger og notater foran dem.


To mænd sidder ved et træbord i en lys café, mens de samtaler og gennemgår noter, omkranset af grønne planter i vindueskarme.


Når du starter i Vertica får du tildelt en karrierecoach. Karrierecoachen er en kollega, der har fået en særlig uddannelse til at være sparringspartner for dig, og som flere gange i løbet af året inviterer dig til udviklingssamtaler.

Vores karrierecoaches er alt fra projektledere og UX'ere til udviklere og partnere. De har alle det til fælles, at de har en række år bag sig på arbejdsmarkedet, og at de har lyst til at udvikle deres kolleger fagligt og personligt. Du har selv indflydelse på, hvem din karrierecoach skal være, ligesom du også selv har mulighed for at blive karrierecoach.

Er du usikker på, hvordan dit tekniske design skal se ud? I Vertica har vi faggrupper, hvor sparring og feedback bliver delt inden for forskellige fagemner. Frontendere har faste møder med fagkolleger, hvor de kan sparre og søge hjælp, hvis man sidder med en teknisk udfordring, som man har brug for andre perspektiver på.

Derudover er codereview en fast del af alt vores arbejde og noget vi prioriterer højt. Ingen kode går i produktion, uden en anden kollega har lavet et review.

Det sker for at sikre både læring for den enkelte kollega, men også for at fastholde en høj kodestandard i alle løsninger.

To personer i en diskussion ved et bord med en computer og hovedtelefoner, den første person har skæg og bærer en brun skjorte, mens den anden person er skaldet og iført en grå trøje.
Det siger vores kolleger
1 af 2
Til dagligt arbejder jeg meget tæt sammen med UX’erne, og det giver et fedt sammenspil. Jeg er med i tankerne bag løsningen og med til at udfordre de beslutninger, der tages undervejs. Det fungerer meget bedre, end at der bare kommer en besked om, hvordan løsningen skal designes.
Johannes FindorfFrontendudvikler
I Vertica er der ikke nogen, der er bedst til alt, men alle er bedst til noget. Derfor er der altid en kollega at lære fra.
Martin MoseLead developer
En smilende mand i en blå skjorte præsenterer foran en gruppe mennesker i et lyst rum med planter og farverig vægkunst.


Vi forsøger at samle og dele så meget viden i huset som muligt. Så hvis du har du har særlig viden inden for et område, kan du oprette et acadamy i vores interne katalog. Her kan dine kolleger melde sig til dit acadamy. Når der er +5 kollegaer, der har tilmeldt sig, booker du en dag og afholder dit acadamy.

Alle acadamies er delt op i faggrupper, så frontendere, backendere, UX’ere, forretningsudviklere med mere kan se, hvilke relevante tilbud, som findes inden for et specifikt område.

Mikkel Yde Kjær


KontaktMikkel Yde Kjær

Organisationsudvikling